· Faaliyet alanımız kapsamında tüm süreçlerimizde birincil ve ikincil mevzuat şartlarına, müşteri şart ve
isteklerine, paydaşlarımızla imzalanan anlaşmalara uymayı,
· Çalışanlarımızın müşteri memnuniyeti, kalite, çevre ve iş güvenliği ile ilgili farkındalıklarının
sürekliliğini sağlamayı,
· Müşteri odaklı olup beklentilerini karşılamada sürekliliği sağlamayı ve müşteri şikayetlerini etkin olarak
ele almayı,
· Şirket hedeflerine ulaşmayı etkileyebilecek risk unsurlarını ve fırsatları kurumsal risk yönetimi
yaklaşımı ile ele almayı, değerlendirmeyi, izlemeyi ve gerektiğinde aksiyonlar almayı,
· İnsan hakları konusunda, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UNGC) ilkelerine taahhütlerimiz
doğrultusunda; tüm insan kaynakları süreçlerinde din, dil, ırk, cinsiyet, medeni durum, yaş, kıdem, aile
yapısı vb. açılardan ayrım yapmadan objektif değerlendirme yapmayı, izlenebilir olmayı, eşit olanaklar
sunarak çalışanların haklarının zamanında ve eksiksiz yerine getirilmesini,
· Cinsiyet eşitliğine önem vererek kadın çalışan sayımızı artırmayı ve annelik koruması uyarınca kadın
çalışanlarımızın tüm haklarını koruma altına almayı,
· Çocuk isçilerin sağlık ve güvenliklerini, fiziksel, zihinsel, ahlaki ve sosyal gelişmelerini sağlamak,
öğrenimlerini devam ettirebilmek ve ekonomik istismarı önlemek için firmamızda çocuk işçi çalıştırmamayı,
· Sözleşme ile zorunluluğa bağlanmış veya borca karşılık çalışma ve benzeri şekilde zorla işçi
çalıştırmamayı,
· Yasal çalışma saatlerine uymayı,
· Toplu müzakere, çalışanların ve işçilerin işteki hüküm ve koşullar da dahil bütün ilişkilerini tartışıp
görüştüğü gönüllü süreç veya faaliyetleri desteklemeyi,
· Eğitime önem vererek sürekli öğrenen, gelişen ve paylaşan bir organizasyon oluşturmayı,
· Süreç bazlı ve risk odaklı düşünmeyi,
· İş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenebilir olduğu ilkesi ile çalışanlarımızın sağlığını
etkileyebilecek tehlikeleri ortadan kaldırmayı, mümkün olmadığı durumlarda riski değerlendirerek etkilerini
en aza indirecek kontrol sistemlerini kurmayı, işletmeyi,
· Sıfır iş kazası hedefiyle İş Sağlığı ve Güvenliği çalışmalarını benimsemeyi,
· Tedarikçilerimiz, müşterilerimiz, ziyaretçilerimiz, stajyerlerimiz gibi etkileşim içinde bulunduğumuz tüm
kişi ve kuruluşların sağlık, emniyet ve güvenliğine azami önemi göstermeyi,
· Atıkları azaltmayı, geri dönüşüm oranını artırmayı, doğal kaynakların kullanımını azaltmayı,
· Çevre dostu ve enerji verimli ürün ve hizmetler tercih etmeyi,
· Acil durumlara müdahale edebilecek şekilde yapılanmayı,
· Bilginin güvenliğini sağlamayı ve bu kapsamdaki faaliyetleri yapmayı,
· Yenilikçi yaklaşımla teknolojik gelişmeleri takip etmeyi, ürün / proseslerimizde tasarım ve geliştirme
çalışmaları yapmayı, iş ortaklarımız ve tedarikçilerimizle karşılıklı fayda prensibi ile sürdürülebilir
büyümeyi sağlamayı,
Taahhüt ve beyan ederiz.